Datenschutzerklärung
Stand: 31. Juli 2026
Diese Erklärung gilt für karriere.mitarbeiter.com. Für unsere Hauptseite mitarbeiter.com gilt die dort veröffentlichte Datenschutzerklärung.
1. Verantwortlicher
mitarbeiter.com Digital Recruiting GmbH
Alfredstraße 81, 45130 Essen
Telefon: 0201 – 498 694 10
E-Mail: bewerbung@mitarbeiter.com
Verantwortlich im Sinne der DSGVO ist die Geschäftsführung. Einen Datenschutzbeauftragten haben wir nicht bestellt, da die gesetzlichen Voraussetzungen dafür nicht vorliegen.
2. Hosting
Diese Website wird von Cloudflare Inc. (101 Townsend St., San Francisco, CA 94107, USA) über deren Dienst Cloudflare Pages bereitgestellt und ausgeliefert. Beim Aufruf verarbeitet Cloudflare technisch notwendige Verbindungsdaten (IP-Adresse, Datum und Uhrzeit, abgerufene Adresse, übertragene Datenmenge, Browser- und Betriebssystemkennung, HTTP-Statuscode). Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse an einer sicheren und leistungsfähigen Bereitstellung nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.
Mit Cloudflare besteht ein Auftragsverarbeitungsvertrag. Die Übermittlung in die USA erfolgt auf Grundlage des EU-US Data Privacy Framework, an dem Cloudflare teilnimmt, ergänzt um Standardvertragsklauseln.
Schriften (League Spartan, Poppins) liefern wir von unserem eigenen Server aus. Es werden keine Google Fonts oder andere externe Schriftdienste geladen.
3. Bewerbung über das Online-Formular
Was wir verarbeiten
- Vor- und Nachname, E-Mail-Adresse, Telefonnummer
- deine Antworten auf die Fragen der jeweiligen Stelle, einschließlich Freitextangaben
- die Stelle, auf die du dich beziehst, sowie Datum und Uhrzeit des Eingangs
- optional hochgeladene Unterlagen wie einen Lebenslauf
- technische Begleitdaten: IP-Adresse, Browserkennung, verweisende Seite und — falls du über eine Werbeanzeige gekommen bist — die Kampagnenparameter der Adresse
Zweck und Rechtsgrundlage
Wir verarbeiten diese Daten ausschließlich, um über deine Bewerbung zu entscheiden und das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Rechtsgrundlage ist § 26 Abs. 1 BDSG in Verbindung mit Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses). Freiwillige Angaben — etwa der Freitext oder ein hochgeladener Lebenslauf — beruhen zusätzlich auf deiner Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, die du jederzeit widerrufen kannst.
Wohin die Daten gehen
Deine Angaben werden von unserem Server an unsere Automatisierungsplattform Make (Celonis SE, München) übermittelt und dort in unser Bewerbermanagement in Close (Elastic Inc., USA) übertragen. Mit beiden Anbietern bestehen Auftragsverarbeitungsverträge. Hochgeladene Dateien speichern wir in Cloudflare R2 innerhalb der Europäischen Union; der Zugriff erfolgt ausschließlich über einen signierten Link mit begrenzter Gültigkeit.
Speicherdauer
Erhältst du eine Absage, löschen wir deine Bewerbungsdaten sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens. Diese Frist dient der Verteidigung gegen mögliche Ansprüche nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Möchtest du, dass wir dich für spätere Stellen im Blick behalten, fragen wir dich vorher ausdrücklich um Einwilligung. Kommt es zu einer Einstellung, überführen wir die Daten in die Personalakte.
4. Spam-Schutz (Cloudflare Turnstile)
Zum Schutz des Formulars vor automatisierten Einsendungen setzen wir Cloudflare Turnstile ein. Turnstile prüft anhand technischer Merkmale deines Browsers und deiner IP-Adresse, ob die Anfrage von einem Menschen stammt. Es werden keine Cookies zu Analyse- oder Werbezwecken gesetzt. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse liegt in der Abwehr von Missbrauch.
5. Reichweitenmessung und Conversion-Messung
Wir messen, wie viele Bewerbungen über welche Werbekampagne zustande kommen. Diese Messung findet ausschließlich auf unserem Server statt: Wenn du eine Bewerbung absendest, übermitteln wir ein Ereignis an Meta Platforms Ireland Ltd. über die Conversions API und gegebenenfalls an Google Ireland Ltd. Dabei werden deine E-Mail-Adresse und Telefonnummer vor der Übermittlung mit dem Verfahren SHA-256 unwiderruflich gehasht; im Klartext übermitteln wir sie nicht. In deinem Browser werden für diese Messung keine Cookies gesetzt und keine Skripte Dritter geladen.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse besteht darin, die Wirksamkeit unserer Stellenwerbung beurteilen zu können. Du kannst dieser Verarbeitung jederzeit widersprechen — eine kurze Nachricht an bewerbung@mitarbeiter.com genügt, und wir schließen deine Bewerbung von der Messung aus.
6. Kontaktaufnahme per E-Mail, Telefon oder WhatsApp
Nimmst du über die angegebenen Wege Kontakt auf, verarbeiten wir die dabei anfallenden Daten zur Bearbeitung deines Anliegens auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b oder lit. f DSGVO. Für die Nutzung von WhatsApp gelten zusätzlich die Bedingungen von WhatsApp Ireland Ltd.; wir haben keinen Einfluss auf die dortige Verarbeitung. Wenn du das vermeiden möchtest, nutze bitte E-Mail oder Telefon.
7. Empfänger im Überblick
| Dienst | Zweck | Sitz |
|---|---|---|
| Cloudflare (Pages, R2, Turnstile) | Hosting, Dateiablage, Spam-Schutz | USA / EU |
| Make (Celonis SE) | Weiterleitung der Bewerbung | Deutschland |
| Close (Elastic Inc.) | Bewerbermanagement | USA |
| Meta Platforms Ireland Ltd. | serverseitige Conversion-Messung | Irland |
| Google Ireland Ltd. | serverseitige Conversion-Messung | Irland |
8. Deine Rechte
Dir stehen jederzeit folgende Rechte zu:
- Auskunft über die zu deiner Person gespeicherten Daten (Art. 15 DSGVO)
- Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO)
- Löschung (Art. 17 DSGVO) und Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
- Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
- Widerspruch gegen Verarbeitungen auf Grundlage berechtigter Interessen (Art. 21 DSGVO)
- Widerruf einer erteilten Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)
Für alles davon reicht eine Nachricht an bewerbung@mitarbeiter.com. Außerdem hast du das Recht, sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren. Für uns zuständig ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen, Kavalleriestraße 2–4, 40213 Düsseldorf.
9. Änderungen dieser Erklärung
Wir passen diese Erklärung an, wenn sich die Verarbeitung ändert — etwa weil ein Dienst hinzukommt oder wegfällt. Es gilt jeweils die hier veröffentlichte Fassung mit dem oben genannten Stand.